أطلق "بنك البركة سورية"، خلال معرض "شبابلينك" المقام في دار الأوبرا في دمشق، بين 10 و11 كانون الأول الجاري، النظام الأول من نوعه في سورية لاستقبال السير الذاتية للراغبين في الانضمام إلى فريق عمل البنك.
وبحسب البيان الصحفي الذي حصل موقع "B2B" على نسخة منه صرح الرئيس التنفيذي لـ"بنك البركة" محمد حلبي، إن: "مبادرة انضم إلينا، والتي تم إطلاقها على شكل نظام الكتروني عبر شبكة الانترنت تتيح للراغبين في التقدم إلى العمل في البنك تقديم سيرهم الذاتية عبر آلية متطورة بما يضمن استقبال السير الذاتية من الراغبين في العمل في البنك أينما وجدوا".
وأضاف أن "بنك البركة سورية يرحب منذ تأسيسه بجميع المتقدمين و يحرص البنك دوماً، على أن يعامل كافة المرشحين بطريقة عادلة، وأن تتم عملية الاختيار والتوظيف وفقاً للمؤهلات والخبرات أيماناً منا بمبدأ تعادل الفرص".
وبحسب حلبي، "يكفي على الراغبين في الانضمام إلى فريق العمل، زيارة النظام الالكتروني الجديد وملئ المعلومات المطلوبة والتي تشمل معلومات الاتصال، معلومات الدراسة، الخبرات المهنية، المعلومات الإضافية والدورات والكفاءات المضافة".
وبعد إدخال كافة البيانات، يتم استلام السير الذاتية من قبل بنك البركة سورية وتسجيلها بشكل ألي في قاعدة بيانات مخصصة للموارد البشرية باعتماد نظام مدمج ومتطور والأول من نوعه في سورية.
ويتم اختيار المرشحين لشواغر البنك من خلال البحث المتقدم ضمن هذه السير الذاتية وفقاً للمؤهلات والكفاءات المطلوبة فقط.
ويمكن لمقدم السيرة الذاتية من التعديل والتحديث على معلومات بياناته في أي وقت يريد من خلال اسم المستخدم وكلمة المرور، التي حصل عليهم عند التسجيل للمرة الأولى وبالتالي زيادة فرصته للترشح من خلال إبقاء معلومات سيرته الذاتية محدّثة وشاملة لأي خبرات أو دورات جديدة متبعة.
ويتواجد النظام الالكتروني الخاص بالتوظيف في "بنك البركة سورية"، على الرابط www.albarakasyria.com/joinus مع الشواغر المتاحة في البنك على نفس الرابط بزيارة التبويب Vacancies.
يشار إلى أن فعالية "شبابلينك" افتتحت أمس في دمشق، بمشاركة 38 جهة تمثل بنوك وشركات تأمين ومعاهد تعليمية وجمعيات أهلية سورية، قدمت مجموعة من خيارات العمل والتدريب والتطوع المطروحة لديهم مباشرة لزوار الفعالية، كما تضم الفعالية عدد من ورشات تطوير المهارات تقدم بشكل مجاني من قبل عدد من الجهات التدريبية المتخصصة.