أكّد بنك "البركة – سورية" نيته طرح خدمات ومنتجات مصرفية مبتكرة وجديدة تلائم السوق السورية خلال العام 2014، مشيراً إلى رفع مخصصات ميزانية برنامج المسؤولية الاجتماعية.
وذكر البنك أنه لن يتوقف عند شهادة الايزو التي حصل عليها في 2013، بل سيتابع مسيرته التطويرية باعتماد أحدث المعايير العالمية التي تعكس خدمات مصرفية ومالية مميزة.
ووفقا للبيان الصحفي الذي حصل موقع "B2B" على نسخة ، أكّد الرئيس التنفيذي للبنك محمد عبد الله حلبي " أنّ البنك سعى لاستقطاب وتطوير الكفاءات والموارد البشرية، من أجل تطوير قطاع الصيرفة في سورية، ليواكب مثيلاته من الأسواق العربية والإقليمية".
وعقد بنك "البركة – سورية" اجتماعاً سنوياً استعرض خلاله الخطة الاستراتيجية لعام 2014 والمستهدفات، بحضور موظفيه ورؤساء الأقسام ومدراء الإدارات.
وتم أثناء الاجتماع، عرض مقومات وسمات فريق التميز وصفات الموظفين المثاليين، وتلخيص للخطوات التي اتخذها البنك لتطوير بيئة العمل، بما يلبي احتياجات المساهمين، والمتعاملين وموظفي البنك.
وقدّم موظفو البنك أسئلتهم واستفساراتهم، حول الخطة الاستراتيجية لعام 2014، وخطط التوسع الجغرافي في إفتتاح فروع جديدة، وإطلاق الخدمات والمنتجات المصرفية.
ويُعتبر بنك "البركة – سورية" من أوائل المؤسسات، التي تبنّت تطبيق بطاقة الأداء المتوازن في صياغة الأهداف الاستراتيجية.