طلبت رئاسة مجلس الوزراء في كتابها الموجه إلى كافة الوزارات، التعميم على الجهات التابعة والمرتبطة بها التقيد التام بأحكام القانون الأساسي للعاملين في الدولة رقم 50 لعام 2004 وتعديلاته، وخاصة فيما يتعلق بالتعيين الدائم والمؤقت بموجب مسابقة أو اختبار، ومراعاة تعليمات الحكومة بهذا الخصوص.
وشددت الرئاسة،على توفر الوثائق والثبوتيات المطلوبة لقبول الاشتراك بالمسابقة أو الاختبار، ومنها أن يكون المتقدم حائزاً على الشهادات والمؤهلات المطلوبة للوظيفة التي سيعين بها بموجب القانون، والنظام الداخلي للجهة العامة، مع الاشارة بأن المعول عليه باعتبار المتقدم حائزاً على الشهادات والمؤهلات العلمية هو صدور قرار مجلس الجامعة أو الجهة المعنية حسب الحال.
وحملت رئاسة مجلس الوزراء مسؤولية التدقيق وتنفيذ مضمون هذا التعميم إلى الجهات العامة لكل من مدير الموارد البشرية، ومدير الشؤون الادارية والقانونية، ورئيس دائرة الشؤون الادارية.
ويأتي هذا التعميم نتيجة تقدم البعض إلى المسابقات المعلن عنها في الجهات العامة وبشكل يخالف ما هو مطلوب في جدول احتياجاتها، وربما نجاحهم في الاختبارات الكتابية والشفهية.
يشار إلى أن ما نشر مؤخراً عن رفض المجلس الأعلى للرقابة المالية وبتأييد من إدارة لجنة التأشير المختصة في الجهاز المركزي للرقابة المالية اعتماد نتائج مسابقة الهيئة العامة للضرائب والرسوم، نتيجة خلل اكتشف تجلى في قبول لطلب متسابقة من قبل الهيئة لم تستكمل السن القانوني المحدد للمتقدمين.