أعلنت المؤسسة العامة السورية للتأمين أنها وضعت خطة عمل متوسطة الأجل لثلاث سنوات لتحقيق مركز متقدم بين شركات التأمين العاملة في السوق المحلية، من حيث البنية الداخلية والسمعة والمصداقية والعائدات والأرباح
وقسّمت المؤسسة خطتها على ثلاث سنوات، تبدأ بترتيب وتنظيم البيت الداخلي في السنة الأولى، عن طريق إنشاء نظام داخلي وهيكل تنظيمي للمؤسسة، ووضع توصيف وظيفي للعاملين أو تصحيح ماسبق، وإنشاء نظام الكتروني لجميع المستندات الخاصة بالمؤسسة، وأتمتة العمليات، وإجراء مسح كامل للإجراءات المتبعة وخطوات العمل داخل الشركة وتصحيحها.
وتضمنت الخطة إنشاء نظام تدريب وتحفيز للموظفين لزيادة الإنتاجية ورفع مستوى الأداء وشراء فروع للمؤسسة في الأماكن المناسبة، للحفاظ على رأس المال في ظل المتغيرات الحالية، وتوفير البيئة المناسبة داخل المؤسسة مع إجراءات الأمن والأمان وإنشاء نظام مراقبة ومراجعة وتدقيق داخلي مرتبط بمجلس الإدارة.
ومن الناحية المالية والفنية فشملت الخطة تصحيح النظام المالي والمحاسبي للمؤسسة، بما يتوافق مع مصلحة العمل والمتغيرات، ودراسة وتصحيح الرواتب والتعويضات للموظفين، وتحليل البيانات السنوية للسنوات الثلاث الأخيرة، وبيان مواضع الخلل فيها وتلافيها، ومراكز القوة وتعزيزها، ومراجعة جميع الوثائق وتصحيحها، ووضع الأسس المناسبة لعمليات التسعير الفنية.