وطنت المملكة العربية السعودية 41 مهنة متعلقة بالقطاع السياحي ضمن المنشآت الخاصة داخل المملكة، حيث يأتي هذا الجهد بالتنسيق بين وزارتي الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والسياحية.
ويضم برنامج التوطين المعلن عنه 41 مهنة قيادية وتخصصية أبرزها: مدير فندق، مدير عمليات فندقة، مدير رقابة فنادق، مدير وكالة سفر، مدير تخطيط وتطوير، أخصائي تطوير سياحي، أخصائي إرشاد سياحي، منظم سياحي، أخصائي فندقة، مرشد موقع، أخصائي مشتريات، أخصائي مبيعات، وموظف استقبال فندق.
وأعلنت السلطات السعودية عن تطبيق القرار داخل المملكة على 3 مراحل، تبدأ المرحلة الأولى منها اعتباراً من 2026/04/22م، فيما تبدأ المرحلة الثانية اعتباراً من 2027/01/03م، أما المرحلة الثالثة والأخيرة فتبدأ اعتباراً من2028/01/02 م، ويسري هذا القرار على جميع المنشآت السياحية في القطاع الخاص.
ونشرت روسيا اليوم خبراً قالت فيه إن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أصدرت دليلاً إجرائيّاً يوضح تفاصيل القرار والمهن والنسب المطلوبة على موقعها الإلكتروني؛ لاطلاع أصحاب العمل والمنشآت على آلية احتساب التوطين وعقوبات المخالفين.
يشار إلى أن القطاع السياحي السعودي يعتبر من القطاعات الواعدة ضمن رؤية 2030، بينما تسعى المملكة لزيادة مساهمته في الناتج المحلي الإجمالي إلى 10% بحلول 2030.
