أعلن المهندس همام اليغشي مسؤول تقني في وزارة التنمية الإدارية أن الوزارة أطلقت خمس منصات ومشاريع تقنية تعمل على تطويرها حاليا، في إطار جهودها لتعزيز التحول الرقمي ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.
وأوضح اليغشي في تصريح خاص لموقع بزنس 2بزنس أن المنصة الأولى هي منصة "بناة"، وهي منصة رقمية مبتكرة تهدف إلى ربط الأفراد الراغبين في التطوع مع المهام والفرص التطوعية التي تقدمها الجهات الحكومية والمؤسسات الرسمية، مما يسهم في ربط المواطن مع الجهات الحكومية.
وتتيح المنصة، من خلال تطبيق خاص، عرض الفرص التطوعية المتاحة، وتمكن طلاب الجامعات من استعراض الفرص في الوزارات والعمل وكسب الخبرات، كما تتيح لحديثي التخرج العمل مع نفس الوزارة للدخول إلى سوق العمل.
أما المنصة الثانية، فهي منصة "واكب"، وهي منظومة رقمية للعمل والتواصل الداخلي، تهدف إلى توحيد الأدوات الرقمية وتسهيل تدفق المعلومات بين المديريات والإدارات المركزية. وتوفر بيئة مرنة وفعالة لإدارة المشاريع والمراسلات والملفات، مع إمكانية التواصل الفوري وتبادل الوثائق والمعلومات.
كما يحصل الموظف من خلالها على بريد حكومي رسمي ومساحة رفع ملفات مشتركة ومحفوظة على سيرفرات خاصة، بالإضافة إلى تقسيم المهام وتتبعها.
وأشار اليغشي إلى أن العمل جارٍ على منصة "ركاز"، التي تهدف إلى رفع الفيديوهات التعليمية لموظفي القطاع الحكومي لبناء القدرات، إلى جانب تطوير الموقع الإلكتروني لوزارة التنمية الإدارية ليكون بمستوى المواقع الخارجية.
كما تعمل الوزارة على النظام الإداري الموحد، الذي يهدف إلى أتمتة الإجراءات اليومية وتحسين الأداء المؤسسي، مع إمكانية الربط والتكامل مع الأنظمة الوطنية الأخرى ذات الصلة، مثل منصة التدريب الوطني وأنظمة البصمة.
وأكد اليغشي أن منصة "واكب" قد أُطلقت وبدأ العمل بها، بينما منصة "بناة" في المرحلة التجريبية، ويجري حاليًا تخصيص موقع الوزارة الإلكتروني.
إلى ذلك تعقد وزارة التنمية الإدارية بحسب مصادر بزنس 2 بزنس الملتقى الوطني الأول للموارد البشرية في سوريا بعنوان من " الاستنزاف إلى التمكين" ويضم خبراء وممارسين وأكاديميين عرب في إدارة الموارد البشرية .
ويهدف الملتقى الى التوعية بدور المواردالبشرية في دعم المؤسسات الحكومية والخاصة وغير الربحية وتمكين أقسام المواردالبشرية عبر برامج تدريبية تفاعلية تتماشى مع احتياجات واقع الأسواق الذي تستهدفه .من خلال جمع صناع وأصحاب القرار والمدراء في المؤسسات والشركات الحكمية والغير ربحية والربحية والعاملين والمهتمين بمجال الموارد البشرية .
