أكدت شركة أرامكو السعودية على أهمية الاستفادة من تطورات الذكاء الاصطناعي بما يتناسب مع قدرات البشر.
و أكد مسؤول في الشركة، أن التحول التقني لا يعني استبدال البشر بالآلات، بل يتطلب توجيه قدرات البشر بشكل أفضل وتطويرها، مشيرا أن "أرامكو" تبنت نهجًا يركّز على تطوير المهارات الرقمية لموظفيها، سواءً لأولئك الذين يحتاجون إلى الانتقال إلى مجال جديد من الأعمال أو لمن يعملون في مجالات التقنيات الجديدة.
وقال النائب التنفيذي للرئيس للموارد البشرية والخدمات المساندة في أرامكو السعودية، نبيل الجامع: جهودنا لا تركز على ضمان مواكبة موظفينا لهذا التحوّل، بل يساعد هذا التحوّل أيضًا في توجيه قدراتهم بشكل أفضل.
وأوضح، أن أرامكو تعمل على تأهيل الكوادر قبل التوظيف من خلال برنامج الشهادات الجامعية المخصص لغير الموظفين، بالتعاون مع 150 جامعة عالمية، حيث التحق 87% من الطلاب بأفضل 30 مؤسسة تعليمية في العالم.
