في عالم الشركات الكبرى، تتنافس المؤسسات على تقديم أفضل المزايا لموظفيها، لكن غوغل تجاوزت كل التوقعات بمبادرة إنسانية فريدة من نوعها.
فالشركة لا تكتفي برعاية موظفيها أثناء حياتهم، بل تواصل دعمهم حتى بعد وفاتهم، في خطوة تعكس فلسفة "الاهتمام حتى النفس الأخير". فما هي تفاصيل هذه الامتيازات غير المسبوقة؟ إليك القصة كاملة.
ففي تصريح نادر لأحد مسؤولي شركة Google، تم الكشف عن برنامج استثنائي يحمل اسم "امتيازات ما بعد الوفاة"، أطلقته الشركة عام 2011 وفقًا لما ذكره موقع Forbes، حيث يهدف هذا البرنامج إلى استكمال سلسلة المزايا التي يحصل عليها موظفو غوغل، والتي جعلت بيئة العمل فيها من بين الأفضل عالمياً.
المثير في الأمر أن هذه الامتيازات لا تقتصر على فترة العمل فقط، بل تمتد لما بعد رحيل الموظف.
فبحسب البرنامج، تحصل أسرة الموظف المتوفى على نصف راتبه الشهري لمدة تصل إلى عشر سنوات كاملة.
بالإضافة إلى ذلك، يحصل كل طفل من أبناء الموظف على مبلغ شهري قدره 1000 دولار حتى بلوغه سن 19، ويستمر الدعم حتى سن 23 إذا كان الابن يدرس بدوام كامل.
والأهم من ذلك، أن هذه المزايا لا ترتبط بمستوى الوظيفة أو سنوات الخدمة، بل تشمل جميع العاملين في الشركة دون استثناء.
هذا يعني أن كل موظف في جوجل، بغض النظر عن منصبه، مؤهل للحصول على هذه الامتيازات الإنسانية التي تعكس التزام الشركة العميق برعاية موظفيها وأسرهم حتى بعد الوفاة.
