أطلقت وزارة التنمية الإدارية، المرحلة الثانية من نظام معادلة الخبرة الفنية للعاملين في الدولة وذلك بالتعاون مع المعهد الوطني للإدارة العامة (INA).
وأشارت وزيرة التنمية الإدارية سلام سفاف، إلى أهمية البرنامج لكونه يشكل تجربة رائدة على مستوى الوظيفة العامة ويهدف إلى تزويد العاملين بالدولة ممن لا تتوافق مؤهلاتهم العلمية مع الاختصاص المطلوب في بطاقات الوصف الوظيفي بالمعارف والمهارات الإدارية اللازمة لعملهم من أجل الوصول إلى الكفاءة الإدارية في عمل الجهات العامة.
وأكدت أن الكوادر البشرية المؤهلة والمدربة هي اليوم إحدى ركائز المشروع الوطني للإصلاح الإداري، داعية المشاركين في البرنامج إلى الاستفادة أقصى ما يمكن من التدريب ونقل الخبرات والمعارف التي سيحصلون عليها إلى أماكن عملهم، حيث سيخضع جميع المشاركين لنظام تقييم واختبار مؤتمت وتقديم ورقة عمل في نهاية البرنامج، كما سيتم منح شهادة معادلة خبرة فنية صادرة عن وزارة التنمية الإدارية يتم لحظها ضمن بطاقات الوصف الوظيفي لمراكز العمل
