قدّم "الاتحاد العام لنقابات العمال" مجموعة من المقترحات لدعم عمال المخابز الاحتياطية وإنصافهم في عملهم، ولاسيما أنهم لا يتمتعون بأي نوع من الرعاية الاجتماعية كـ(التأمينات، الطبابة، الترفيعات، الزيادات الدورية للأجور، تعويض المعيشة، إضافة إلى عدم تقاضيهم العمل الإضافي رغم ساعات العمل الطويلة).
وأشار أمين شؤون العمل في الاتحاد العام لنقابات العمال "حيدر حسن" إلى ضرورة معالجة الترهل الحاصل في تلك المخابز من خلال إصدار صك تشريعي يقضي باعتبارها جهة عامة ذات طابع اقتصادي، وتشكيل ملاك عددي مؤقت للعاملين القائمين على رأس عملهم لحين صدور الملاك العددي الدائم، إضافة إلى تشميلهم بالتأمينات الاجتماعية كخطوة أولى ولاسيما بعد سماح قانون التأمينات بذلك، وصدور قرار "وزارة التموين" رقم/1903/ المتضمن تشكيل لجنة لبناء المخابز الاحتياطية وتأمين التجهيزات اللازمة لها والقرار رقم/2332/ القاضي بتشكيل جهاز إشراف على المخابز الاحتياطية لتحديد أجور العاملين، علماً أنهم يتقاضون أجورهم على القطعة /كيس الطحين/.
وبيّن حيدر سعي الاتحاد لمعالجة أوضاع العاملين المؤقتين في كافة الجهات العامة من خلال التواصل المباشر مع الجهة المعنية لاسيما بعد النجاح الكبير الذي حققته تلك الخطوة في العديد من الجهات خلال الفترة الماضية، واعداً باستمرار العمل بهذا الشأن لاستكمال عملية تسوية أوضاع العاملين المؤقتين من خلال تحويل عقودهم إلى سنوية، وإشراك عدد منهم بالمسابقات والاختبارات التي تجريها الجهات العامة لتعويض التسرب الحاصل، والعمل على البحث والتمحيص لإعداد مشروع تشريعي لمعالجة الموضوع وإنصاف العمال.
المصدر: صحيفة "البعث"
