مرة واحدة فقط تم فيها الإفصاح عن رواتب ومكافآت وتعويضات أعضاء مجالس الإدارة في الشركات المساهمة والمديرين العامين لها، وكان ذلك في التقرير الأول لحوكمة الشركات الذي تطلقه سنوياً هيئة الأوراق والأسواق المالية، لكن يبدو أن المفاجأة التي أحدثتها قيمة الرواتب والتعويضات حدا لاحقاً بالشركات المساهمة إلى عدم نشرها بشكل تفصيلي، وإن كانت تظهر في البيانات المالية لكل شركة ككتلة واحدة.
في التقرير الأخير لحوكمة الشركات الصادر مؤخراً قالت هيئة الأوراق إنه يتم الإفصاح عن تعويضات ومكافآت الإدارة العليا كأحد بنود تقارير مجالس الإدارة للشركات التي تم توزيعها على المساهمين في اجتماعات الهيئات العامة، كما يتم وضعه لدى غالبية الشركات ضمن بند التعاملات مع الأطراف ذات العلاقة وفق المعيار / 24 / من معايري المحاسبة الدولية، ويلاحظ وجود مقاومة لدى إدارات الشركات لإضافة هذا البند في التقرير والالتفاف بوضع الأرقام الإجمالية دون تفاصيل.
وجاء في التقرير أنه تختلف تعويضات الإدارة العليا تبعاً لقطاع الشركة ومن الأفضل إضافة بند تعويضات المجلس والإدارة العليا في جدول اجتماعات الهيئات العامة ليتم إطلاع المساهمين عليها، حيث يكتفى حالياً بوضع مكافآت المجلس فقط دون الإشارة إلى التعويضات.
