بحث المهندس عدنان سلاخو وزير الصناعة مع إدارة مركز تطوير الإدارة والإنتاجية المعيقات واهم المشكلات التي تعترض سير عمل المركز.
وأكد سلاخو ضرورة التوصل إلى خطة عمل للمرحلة القادمة تكون أساسا للانطلاق بعمل المركز وبحيث تكون واضحة مشددا على ضرورة التركيز على المهمة الأساسية التي يقوم بها المركز وهي الدراسات والاستشارات بالإضافة إلى الدورات التدريبية .
وطلب سلاخو وفق أن يكون العمل متكاملا مع رؤية الوزارة مشددا على أهمية التدريب والتأهيل في عملية تطوير القطاع العام الصناعي وضرورة قيام المركز بدوره على كامل وجه في إعداد الدراسات الصحيحة كحال الشركات والمؤسسات الصناعية العامة بحيث يتم معرفة مدى احتياجاتها للتطوير وهذا الأمر ينطبق على القطاعين العام والخاص.
واقترح سلاخو بحسب صحيفة الثورة أن يتركز عمل المركز من خلال اختياره شركة واحدة واعدة شركات يتم العمل عليها وإجراء الدراسات اللازمة لتطويرها وتأهيلها وفي حال ثبت نجاح التجربة يتم تعميمها على باقي الشركات كما طلب التواصل مع المراكز والهيئات الأخرى للاستفادة من تجاربهم وخبراتهم وفي حال لزم الأمر استقدام خبراء اختصاصيين للعمل معهم لتطوير الشركات.
من جهتها مديرة المركز وصال حلاق أكدت ضرورة تفعيل عمل المركز واقترحت ان يتم المساعدة في إعداد وإصدار مشروع الصك التشريعي لتعديل المرسوم التشريعي رقم 79 لعام 1967 والذي بناء عليه سيتم إعداد مرسوم الملاك العددي وإعداد النظام الداخلي للمركز بما يتناسب مع القوانين والأنظمة الجديدة والمساعدة في تأمين بناء جديد للمركز بما يتناسب مع مهمة المركز في انجاز عملية التأهيل والتدريب وتشكيل فرق عمل من كوادر المركز وممثل فيه الجهة المستفيدة للمساعدة في حل المشكلات وتقديم المقترحات والحلول المناسبة وتوجيه المؤسسات والشركات للمساعدة في انجاز هذه الفرق لعملها وإجراء التدريب الميداني للعاملين إن لزم الأمر وتوجيه المؤسسات والشركات بالالتزام بترشيح المتدربين في المركز وفق خطة المركز واحتياجاتها وتمثيل المركز بالدراسات واللجان الخاصة بتطوير عمل المؤسسات والشركات ومشاركة كوادر المركز في الندوات والدورات التي تقام عن طريق وزارة الصناعة بهدف رفع كفاءة المدربين وتسهيل ربط العمل التدريبي بالواقع.
وبدوره قدم مدير برنامج التطوير والتحديث الصناعي فؤاد اللحام رؤيته حول تطوير آلية عمل مركز الإدارة الإنتاجية وذلك من خلال دراسة سوق التدريب ومتطلباته واحتياجاته وإعادة هيكلة بعض الشركات من قبل المركز ومواكبة المركز للتغيرات الحاصلة في القطاع العام الصناعي وتحديد المركز للحاجات التدريبية والأولويات.