كرمت الإدارة التنفيذية لبنك البركة سورية الموظفين المتميزين الذين خضعوا للدورة الثامنة للعلوم المالية والمصرفية والتي هدفت إلى تطوير وتعزيز المهارات والمعارف المالية لدى الموظفين الجدد للمساعدة في تأهيلهم للانخراط في بيئة عمل البنك مباشرة للحفاظ على مستوى الخدمة المتميزة التي يقدمها بنك البركة لمتعامليه , حيث حضر الدورة 20 متدرب من مختلف فروع وادارات البنك.
وقد قام السيد محمد عبد الله حلبي الرئيس التنفيذي لبنك البركة بتكريم الموظفين الأوائل وتوزيع الشهادات عليهم, و بهذه المناسبة صرح السيد حلبي: " منذ انطلاقتنا نولي أهمية خاصة لتهيئة وتطوير الكوادر البشرية العاملة في البنك وذلك بهدف تقديم خدمات البركة بصورة مميزة للمتعاملين , حيث تبدأ هذه العملية بانتقاء فريق العمل عبر آلية استقبال عادلة ومهنية للسير الذاتية تعتمد على تقييم الكفاءات والمؤهلات المناسبة لكل منصب وظيفي على حدة و تمتد من خلال دورات التأهيل والتطوير الذي يخضع لها الموظفين خلال عملهم في البنك".
يذكر أن دورة العلوم المالية والمصرفية تغطي المحاور التالية خلال 60 ساعة تدريب نفذها مدربون متخصصون ضمن أكاديمية البركة للتدريب:
لمحة عن بنك البركة سورية و مجموعة البركة المصرفية – عمل الرقابة الشرعية في المصارف الإسلامية – مدخل إلى الخدمات التجارية – العمليات المصرفية في الفروع – عمل إدارة الخزينة والاستثمار – مدخل إلى الائتمان والتمويل التجاري – مقدمة في عمل تقانة المعلومات والنظام المصرفي – توعية حول إدارة نظام الجودة و
ISO 9001 بالإضافة ISO 26000 – مكافحة غسل الأموال و تمويل الإرهاب – معايير FATCA – مدخل الى عمل إدارة المخاطر
يُشار إلى أنّ «بنك البركة سورية» أول مصرف سوري يحصل على شهادة بيان أداء وفق المعيار الدّولي للمسؤولية الاجتماعيةISO 26000 ، التي أتت تتويجاً لحرص البنك على الضّلوع بمسؤولياته تّجاه المجتمع والموظفين، في شتّى المجالات، منها تكافؤ الفرص والتطوير الفعال والشفافية مع احترام المسؤوليات الأسرية.
