أشار الرئيس التنفيذي لشركة Apple "تيم كوك"، إلى أن الشركة تبحث عادة عن موظفين لديهم 4 مهارات اساسية تتركز في القدرة على التعاون، الإبداع، الفضول، الخبرة وذلك خلال حفل أقامته جامعة « نابولي فيديريكو الثاني» الإيطالية .
وقال: كوك "لقد كانت صيغة جيدة جداً بالنسبة لنا"، مشيراً إلى أن هذه السمات تساهم أيضاً في ثقافة مكان العمل الطموحة والداعمة.
وتابع: نحن نبحث عن شخص إذا شاركت فكرتي معه، فإن هذه الفكرة سوف تنمو وتكبر وتتحسن، وهذه العملية التعاونية هي الطريقة التي تصنع بها Apple المنتجات- والحديث هنا لكوك الذي قال هذا الإحساس بالعمل الجماعي يفسح المجال أمام الإبداع والفضول، حيث إن الثلاثة جميعهم ضروريون لإطلاق أفكار جديدة أو تحسين الأفكار القديمة، على حد تعبيره.
وقالت شركة آبل في بيان لصحيفة نيويورك تايمز، رداً على شكاوى الموظفين بشأن ثقافة عمل "سامة" في سبتمبر: "نحن ملتزمون بشدة، بخلق بيئة عمل إيجابية وشاملة والمحافظة عليها، نحن نتعامل مع جميع المخاوف على محمل الجد ونحقق بدقة في كل مرة تثار فيها مخاوف، واحتراماً لخصوصية أي أفراد معنيين، لا نناقش مسائل محددة تتعلق بالموظفين".
