تتوجه حكومة دبي في الامارات العربية المتحدة نحو تخفيض عدد ساعات العمل في الجهات الحكومية المشاركة معها بمبادرة «صيفنا مرن» التي سيتم إطلاقها تجريبياً يوم 12 آب الجاري ولغاية 30 أيلول القادم، بهدف دعم متطلّبات الجهات الحكومية وتعزيز أداء موظّفيها وجودة حياتهم وتوفير المرونة في بيئة العمل.
ووفقاً لموقع العربية نت فقد أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن الإطلاق التجريبي للمبادرة الهادفة إلى تقليل ساعات العمل في الجهات الحكومية خلال فترة الصيف بمشاركة 15 جهة حكومية لتصبح 7 ساعات باليوم مع تعليق العمل يوم الجمعة.
بغية زيادة سعادة ورفاهية الموظفين من خلال تعزيز الحياة الاجتماعية وزيادة الرفاه الوظيفي خلال فترة الصيف بهدف تشجيع التوازن بين الحياة العملية والاجتماعية.
وقبل إطلاق هذه المبادرة، أجرت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي استبياناً لاستطلاع إمكانية وآراء الجهات لتبني تقليل ساعات العمل خلال فترة الصيف، ما يُتيح للموظّفين القيام بأنشطة إضافية بعد انتهاء ساعات العمل، إضافةً إلى تقليل استهلاك الطاقة في الدوائر الحكومية الأمر الذي لاقى تأييداً كبيراً من قِبل المشاركين.
وستقوم الدائرة خلال فترة المبادرة بتقديم الدعم المطلوب للجهات والتواصل معها حول أثر تطبيق النظام على الموظفين وإنتاجيتهم، إضافةً إلى رصد الملاحظات والتغذية الراجعة بشكل دوري لرفع تقرير نهائي يُوضح ويُقيّم نتائج المبادرة والتوصيات النهائية للدائرة بشأن المبادرة وإمكانية تطبيقها على مختلف الدوائر الحكومية العاملة بموجب قانون إدارة الموارد البشرية في إمارة دبي خلال فترة الصيف في الأعوام المُقبلة.
يذكر أن القطاع الحكومي الاتحادي في دولة الإمارات يتبنى نظام عمل يتألف من أربعة أيام ونصف يوم عمل. وبذلك يداوم الموظف في الحكومة الاتحادية 8 ساعات عمل من الساعة 7:30 صباحاً إلى 3:30 بعد الظهر من الاثنين إلى الخميس، ونصف يوم عمل في يوم الجمعة من الساعة 7.30 صباحاً إلى 12:00 ظهراً.
